No âmbito da formação de recursos humanos da Universidade do Porto estão previstas, para o 1º semestre de 2014, as seguintes ações de formação:

Boas Práticas na criação de e-conteúdos: 20 horas
17 de março a 2 de abril de 2014 | modalidade: e-learning

Produção de Vídeos Educacionais: 20 horas
1 a 16 de abril de 2014| modalidade: e-learning

Acessibilidade em Sala de Aula: 15 horas
17 e 18 de abril de 2014 | modalidade: e-learning

Técnicas de Apresentação em Público: 12 horas
7 a 9 de maio de 2014 | Horário: 9h – 13h

Planificação e implementação de um módulo educativo em ambiente on-line: 25 horas
12 a 30 de maio de 2014 | modalidade: e-learning

Redes Sociais no processo de ensino/aprendizagem: 12 horas
12 a 21 de maio de 2014| modalidade: e-learning

Gestão por objetivos e Avaliação de Desempenho: 12 horas
14 a 16 de maio de 2014 | Horário: 9h – 13h

Gestão de Tempo e de Prioridades: 9 horas
20, 22 e 23 de maio de 2014|Horário: 9.30h – 12.30h

Iniciação ao coaching para Resultados: 20 horas
2 a 6 de junho de 2014|Horário: 9h – 13h

Utilização de Ferramentas de Webconference: 20 horas
2 a 18 de junho de 2014| modalidade: e-learning

Para oficializar acandidatura ao(s) cursos(s), deverá:

1) Preencher e submeter online a ficha de candidatura
2) Imprimir, assinar e recolher a autorização / assinatura do superior hierárquico (não aplicável aos docentes);
3) Enviar para a Unidade de Formação e Desenvolvimento, Serviço de Recursos Humanos dos Serviços Partilhados da U.Porto ([email protected]).

A admissão à ação apenas é válida após receção de confirmação.

Para mais informações, contactar:
Unidade de Formação e Desenvolvimento – Serviço de Recursos Humanos
Reitoria da Universidade do Porto – Praça Gomes Teixeira, 4099-002 Porto, Portugal
Tel: 220 408 853/854 – Fax: 220 408 381 – Email: [email protected]