No dia 22 de outubro, a FEP deu início à POOL DE TALENTOS 2025, uma iniciativa destinada a finalistas de licenciatura que visa identificar estudantes com elevado potencial e promovê-los junto de empresas e entidades empregadoras. O evento, realizado no auditório 111 da FEP, foi um momento formativo e de partilha, contando com a presença de representantes de empresas parceiras como Adidas, Colquímica, Frederico Mendes & Associados, Grupo Jumia, PwC, Sonae MC, Super Bock Group, Yunit Consulting.
O destaque do evento foi o Personal Branding Lab, onde os participantes puderam interagir diretamente com as empresas, com foco na construção de currículos e na apresentação pessoal. Este laboratório ofereceu uma oportunidade única para discutir questões levantadas pelos participantes através de um formulário de inscrição, tornando a experiência ainda mais personalizada.
O programa começou com uma breve apresentação do projeto, seguida de testemunhos de antigos participantes que ajudaram a quebrar mitos associados à Pool de Talentos.
Lançada pela primeira vez no ano letivo de 2010/2011, a POOL DE TALENTOS FEP tem como objetivo não apenas o sucesso académico, mas também o desenvolvimento de competências transversais essenciais para qualquer profissional de excelência. Além de proporcionar formação e desenvolvimento através de feedback e workshops, o projeto reconhece o talento dos estudantes da FEP, valorizando o seu futuro profissional.
