A Porto Business School, escola de negócios da Universidade do Porto, acaba de reforçar a sua oferta de Pós-Graduações e Executive Masters com a criação de novos programas nas áreas da Liderança e Gestão de Talento e Análise de Dados.
Com duração de seis meses, a Pós-Graduação em Leadership, People and Talent Development capacita os participantes a liderar e inspirar equipas, implementar estratégias inovadoras de Recursos Humanos, utilizar a Inteligência Artificial para a gestão de talento e fomentar uma cultura inclusiva. Os participantes vão desenvolver competências estratégicas e práticas para aperfeiçoar a tomada de decisão e impulsionar a inovação organizacional.
Nos dois novos Executive Masters em Data Science, Business Analytics and AI e Data Science, Business Intelligence and AI, os alunos vão adquirir competências para criar ou aprofundar negócios orientados por dados (Data-Driven Business), utilizando técnicas de DSE/IA (incluindo Business Intelligence, Analytics e Inteligência Artificial generativa – GenAI) para analisar dados empresariais e suportar a tomada de decisões em qualquer nível da gestão das organizações (desde o operacional ao estratégico).
Os programas apresentam um primeiro trimestre comum que permite uma introdução geral aos dois tipos de abordagem, que são depois aprofundados no 2.º e 3.º trimestre, separadamente, em cada programa.
À semelhança da restante oferta formativa da Porto Business School, estes novos programas estão estrategicamente desenhados para endereçar os desafios e oportunidades que emergem na economia global e nacional. A abordagem é holística, com foco não apenas nas competências técnicas necessárias para liderar na era digital, mas também nas competências humanas, como liderança ética, pensamento crítico e adaptabilidade.
A edição deste anos das Pós-Graduações e Executive Masters da Porto Business School tem início em janeiro/fevereiro de 2025. A 2.ª fase de candidaturas decorre até 31 de outubro de 2024.
